任职要求：1.本科（含）以上学历；2.1-3年（含）以上互联网企业用户运营活动运营经验，独立负责过大型线上活动且有成熟案例，对用户运营及产品运营有较为成熟的认知及理解。3.具有优秀BD合作能力；可独立完成大型线上活动策划及落地，对用户活动运营有成熟方法论，有视频图片设计能力优先。4.强烈的创新精神和工作激情，具备较强的数据思维、优秀的逻辑思维能力，沟通协调能力，结果导向；5.踏实积极，具备较强的执行能力、沟通能力、组织协调能力和团队合作精神，具备一定商务拓展能力；

抖音语音主播不用露脸（可在家播/日结/时间自由）【岗位要求】1、男女皆可，满18-38岁，会说普通话，新手有师傅全程一对一带，有无经验都可以2、直播时长：*3小时 。全职6小时（全职可以拆分成2个3小时直播）3、*和全职均提供无责1000-2000保底，*综合3-4k，全职综合5-7k以上

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 

2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行； 

3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展； 

4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令； 

5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作； 

6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

7、熟悉建筑施工工艺流程、对质量管理方面能实际操作或者有对建...

岗位职责：1、负责团队的文化建设、现场制度管理及日常管理工作。2、协助主管完成项目业务开展及综合性事物的管理工作。3、负责小组数据提升及完成，以结果为导向，并能提出对应的解决办法4、带领团队完成部门的任务指标；提升员工工作效率，降低员工出错率。4、协助主管监控人力配置和排班，负责跨组的人员调度及中心各组之间的沟通和协调工作。5、对现场工作人员进行统一的管理和协调，包括现场纪律、活动安排等。6、负责召开班前、班后会，下发业务目标，并监督完成，宣导上级部门下达的管理信息，及时处理及通报现场紧急事件。任职条件：1、大专学历及以上，30岁以内；2、接听客服，客服管理，客服质培；3、从事过客服主管，带过...

岗位职责：1、了解、收集全国、各省市行业法律法规、行业监管政策，并及时进行部门内部或企业内部贯宣；2、落实办理企业内部和外部各类资质证书、许可证书和管理(含年检、变更、增项、升级及延期等)工作；3、办理落实企业内部和外部的各类相关政策补贴；4、负责企业在岗、在册各类人员证件(含执业类、职称类、安全考核类、岗位类、技术工人类等证书)日常管理工作(含登记、建档、津贴、注册/转注册、培训考试、继续教育、年检、延期及注销等)；5、负责工商业务客户的咨询、解答并能够与政府部门进行有效沟通，办理业务；6、能够为客户提供专业的工商咨询服务，工商注册办理；7、本部门人员和部门的管理，知识、心得、职能等培训;8...

1．根据董事长下达的年度经营目标组织制定、实施公司年度经营计划。

2．定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。

3．负责市场业务开拓并对市场进行调研分析，根据市场变化及时调整运营策略。

4．负责所属公司重大来访客户的统筹安排管理工作，及时沟通董事长分工明确到各部门做好接待工作。

主要

5．负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报。

工作

6．建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，细排工作节点，落实责任到人。

职责

7．组建高效的人才队伍，提供及时顺利完成生产任务的人力资源保障。

8．协调组织运营生产，保障生产计划完成和安全生产...

主要工作内容1 .收集整理可用于抖音短视频的内容素材，包括文字、视频、音频、图片等。2.撰写抖音短视频脚本，确定内容选题，策划抖音剧本及热点话题。3.统计分析抖音平台相关数据，包括粉丝量、增粉量、完播率、点赞量、转发量、评论量、转化率及用户活跃时间等。4.负责抖音短视频平台的更新及维护，如发布视频、粉丝运营。5.剪辑视频、拍摄或跟拍、后期制作等，具体因或部门对职位要求不同而不同。6.有一定的沟通和谈判能力，负责联系平台*对公司产品进行推广和销售。    可直接拨打电话，具体面议。

 1、协助董事长对集团内部监督和管理，确保各部门工作全面贯彻落实； 

 2、掌握集团整体运营状态，收集了解各种相关信息、数据、情报，掌握动态，发现问题，对信息进行筛选和综合分析，为董事长及时做出经营决策、战略规划提供一手信息。

 3、协助组织集团发展战略研究，参与集团战略研讨会，参与集团年度经营目标的讨论并提出建议； 

4、掌握集团整体项目运营状态，协调各个部门，协助推进董事长决策执行落地 ；

5、负责董事长有关文件的起草、修改、书写各类文件、报告、总结及总结材料；

6、协助董事长对外合作洽谈、准备对应的商务文件、项目运作、运营管理中心等组合型协调与组织工作；

7、负责集团的接待及宣讲工作、做...

1、新品价格成本核算（产品价格，模具、夹具、检具等价格）；

2、新品工艺评审（图纸转换、三维造型，设备、工装等）；

3、外作模具价格谈判，合同签订；

4、新品工艺资料编制（部品表、工程QC表、检基及检查成绩表、作业标准书等）； 

5、新品从PPO 到 量产前，生产计划，发货计划等管理；并协助生产部门对新产品量产推进；

6、部分检具、焊接夹具设计制作；

7、新品工艺培训； 

8、对老工艺进行改进，提高效率和质量；

9、对先进设备、工艺进行调研，引进建议；

10、对生产中出现的质量问题，配合品技部进行整改；

11、对生产中的模具、夹具等工装维修更换，提供设计图纸，配合维修，确保生产完成;

12、图...

岗位要求：

1、有较强的业务能力、管理能力、沟通能力和协调能力

2、精通房建、市政、安装专业技术，有丰富的工程审计经验，具有全国注册一级造价工程师资格，中、高级职称，10年以上同行业从业经验.，3年以上团队管理经验；

3、身体健康、品行端正，能吃苦耐劳，为人廉洁、正派，具有良好职业道德，能严格遵守工作纪律并具有良好的团队合作精神；

4、年龄35-45岁；

5、适应出差，有远程管理经验,四川成都等地。

岗位职责：

1、主持制订大型和有重大影响项目的咨询（审计）实施方案编制工作；

2、对项目负责人执业全过程技术指导，解答咨询（审计）业务实施过程中的技术问题，对重大疑难问题及专业上的分歧，寻找专业支...

岗位职责：

1、对公司进行全面策划运营管理；

2、建立、健全公司的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；

3、做公司战略规划、日常管理的智囊；

4、制定公司各阶段经营管理计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

5、负责与董事会的良好沟通，保证企业各项经营计划得到顺利实施

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

7、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

任职资格：

1、45岁以下，大专以上学历；

2、身体健康，相貌端正；

3、有2年以上企业运营管理经验，具有运营策划总监工作经验优先；

4、性格开朗，责任心强，管理执行能力强，能承受工作压力；

5、具...

1、项目开发：对接政府、高校、科研院所、科创企业、科创团队等，深度挖掘、挖掘、维护相关科技成果或企业技术资源，从技术先进性、成熟度、市场需求等维度对成果、技术进行分析评价，为科技成果转移转化、产学研合作储备优质资源；

2、需求对接：深度挖掘、维护各类客户资源，发掘、诊断客户需求，整合内外部资源，筹划开展各类路演、推介、洽谈等活动，精准匹配客户需求，促成供需双方达成合作；

3、平台合作：对接国内外各类科技创新平台、产业孵化平台、行业龙头企业等，筹划、实施共性技术平台、新型研发机构合作共建，联合开展科技成果转化、孵化、产业化；

4、项目申报：及时了解行业动态及政策，搜集行业信息及政策扶持等信息，挖...

岗位职责：

1、参与公司组织的各项售后、管理学习；

2、组建售后服务队伍，培训新人；

3、带领团队完成公司下达的任务目标；

4、根据公司下达的目标，设定团队目标及实施方案，并落地执行；

5、负责销售渠道和客户的管理。

岗位要求：

1、本科及以上学历，金融、市场营销、管理等专业优先；

2、杰出的领导和管理能力，丰富的客户服务经验；

3、具有诚信、负责人的品格，对金融行业有强烈的事业心；

4、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效；

5、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力；

6、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。

工作时间：

周一——周五 ...

岗位职责：

1、全面主持养老中心的行政、安全、医疗、经营管理工作，监管各项工作的质量，优化提升养老中心的各项功能；

2、严格实行科学管理，健全养老中心质量管理的措施，建立并执行各项规章制度，不断提高照护质量和服务水平；

3、定期抽查护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施；

4、制定员工培训计划、定期开展员工培训，跟踪培训实施效果；

5、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联系；

6、定期向上级主管部门汇报、总结工作；

7、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、专业不限、专科以上学历、50岁以内为佳；

2、有2...

1.执行公司决议、社区发展规划、及规章制度； 

2.深度参与、主导养老社区的日常一线管理及运营，实现运营目标；

3.了解掌握住户状况，与住户家属保持沟通，与客户进行感情维护；

4.监督管理员工的工作状态与服务品质；

5.其他上级交办事宜。

任职资格：

1.大专以上学历，35岁以上，能值夜班；

2.有志于从事养老事业，有事业心；

3.有过成功的管理经历，愿意亲历亲为，具有管理魄力、执行力、及企业忠诚度； 

4.良好的沟通能力、语言表达及团队协作能力；

5.有医疗/护理专业背景优先。

工作时间及待遇：

年终奖、五险、节日福利、生日福利、晋升机会、培训机会、工作餐

单休 单休 单休

工作地点：...