1. 负责接待客人，引导客人进店就餐

2. 日常简单的摆台，传菜等工作

【上班时间】

9:30-14:00,17:00-21:00.月休3天

【任职要求】

1.形象良好，身体健康，能吃苦耐劳。

2.有团队意识主动服从上级指挥，对客人热情，服务态度好，使用礼貌用语。

3.年龄：18-45岁。

4.有工作经验者优先

【公司福利】

1. 薪资：3500-4000+各种节假日福利+公司福利

2.包吃包住

【店铺主营】

中餐，快餐

地点：来福士L1-95小杜鸡肠

岗位职责：

1、点单，介绍和推销本店饮品及特色菜点；

2、上餐，传送果盘酒水菜品，收盘子；

3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

4、年龄45岁以下

5、上班时间：10：00--14:00  17:00--21:00，月休4天

薪资：试用3200+酒水/好评提成、转正3400+酒水/好评提成

福利：五险、季度以及节假日员工福利、年底绩效奖金、带薪年假。

2、尽力主动配合同事完成经营服务工作。

3.客人的点菜，上菜。

补充说明：

1、提供公寓化住宿（24小时热水、空调、WFI、卫生间盥洗室按员工数量配备），提供免费三餐；

2、工作满一年享有带薪年假；

3、生日礼金、传统节庆福利、夏季高温慰问、月度绩效、年底双薪+业绩绩效、年度优秀员工奖励旅游及晋升渠道；

4、员工子女中考、高考符合条件的可申请公司助学奖；

5、定期提供员工培训机会；

6、购买五险。

工作时间：10：00-14：00 17：00-21：00  月休4天

2、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围；

3、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、1-2年以上酒店或餐饮行业销售经验；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有责任心，能承受较大的工作压力；

4、有团队协作精神，善于挑战；

5、有客源者优先考虑。

1、完成各部门报修；

2、按计划进行房间检查维修。

任职要求：

1、持有电工上岗证或特种行业操作证。

2、有相同岗位工作经验优先。

上班时间：

A班：11:00-17:00、B班：09:00-21:00，月休10天（B班值班）

2、热情地为客人提供服务；

3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。

4、清洁完毕后，填写好“工作日报表”，并把工作车及清洁工具归位放好；

4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况；

5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题。

1、全面管理食堂的日常运营，确保公司食堂正常运作，组织带领下属完成经营指标与利润指标；

2、管理、培训全体食堂员工，监督、辅导员工日常工作； 

3、监督门店内外卫生、消防、保安、设备工作，维护店铺形象与管理； 

4、负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系，保持良好的顾客满意度； 

5、参与到食堂各项工作中，辅助完成上菜，收银等工作。

任职要求： 

1、22-35岁，大专以上学历，举止大方，言谈清晰，待人礼貌； 

2、身体健康，无传染性疾病； 

3、日常生活干净卫生，无不良嗜好； 

4、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范  

5、具备较强的沟通能力和亲和力...

1、全面管理食堂的日常运营，确保公司食堂正常运作，组织带领下属完成经营指标与利润指标；

2、管理、培训全体食堂员工，监督、辅导员工日常工作； 

3、监督门店内外卫生、消防、保安、设备工作，维护店铺形象与管理； 

4、负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系，保持良好的顾客满意度； 

5、参与到食堂各项工作中，辅助完成上菜，收银等工作。

任职要求： 

1、22-35岁，大专以上学历，举止大方，言谈清晰，待人礼貌； 

2、身体健康，无传染性疾病； 

3、日常生活干净卫生，无不良嗜好； 

4、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 。 

5、具备较强的沟通能力和亲和...

1、负责菜品烹调制作，把控菜品出品质量，定期研发新菜品。

2、计划用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。

3、做好厨房各项管理工作，包括但不限于：成本管理、食品安全管理、卫生管理、人员分工及考勤管理等工作。

4、根据客户反馈的意见及时对菜品出品及对客服务做出调整和改善。

5、定期组织厨房例会、员工技能培训等工作。

6、采购用料的下单、验收、核对数量及品质。

7、做好饮食卫生，定期检查食堂仓库物品质量。

8、做好厨房设施设备运营维护管理、发现问题及时报修。

9、完成上级交给的其它任务。 

任职资格：

基本要求：

1、男女不限，年龄45岁以下；

2、中专及以上...

1、在总经理的授权下，全面主持公司经营管理工作。

2、协助总经理制定公司发展战略，负责分管范围内短期及长期的公司决策和战略。

3、组织实施财务预算及落地实施方案，并监督、控制整个实施过程，确保完成各项年度业绩指标，对经营结果负责。

4、实时监控经营目标完成情况，及时根据营运数据和市场变化做出分析预测并做出对应调整。

5、建立健全统一、高效的组织管理体系、运营体系和服务体系。

6、负责指导、管理、监督下属的工作，不断提升公司整体的工作质量和工作效率。

7、建立健全组织体系和业务体系，选拔和培养中高层营运管理人才。

8、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体经营管理能力。

9、负...

1、通过资源的合理准备和配置，有效管理所管辖区域（多门店）。

2、负责带领团队达成门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标。

3、组织激活，激发团队员工内在动力，创造团队整体最佳业绩。

4、定期进行巡店检查，发现问题及时沟通协调解决，并制定改善计划，同时监督其执行情况。

任职要求:

1、大专及以上学历。

2、5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。

3、对数据敏感，能透过数据看到营运的本质并有针对性的改善。

4、优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力。

5、具备系统互联网思维，数据分析能力，自我驱动力高，抗压能力强。

2，协助团队管理，梯队建设

3，协助团队达成经营目标

4、协助产品、服务、清洁的高水平输出

5、协助维护甲方关系

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求：

1、大专以上文化程度，形象气质佳；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业...

1、负责餐前准备、营业中服务和收尾工作；

2、负责服务区域、柜台、设备的卫生清洁工作；

3、负责宾客会议接待、服务工作；

4、完成部门及酒店领导临时交办的工作任务。

1、负责中餐厅餐前准备、营业中跑菜、收尾工作；

2、负责服务区域、柜台、设备的卫生清洁工作；

3、负责宾客会议接待、服务工作；

4、按照领导交办事项要求按时完成部门及酒店领导临时交办的工作任务。

1、 岗位职责熟悉并能正确处理各种不同的布巾；

2、 确保正确使用设备和化学剂；

3、 立即向洗衣房经理和主管汇报有关设备故障的问题；

4、 细心处理客人衣物，尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等； 

5、 在有要求时收集客人衣物，确保准确记录客人房号；

6、 洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等，对自己不熟悉的衣料不能擅自处理；

7、 坚持酒店的清洁和养护；

8、 保持维护所在工作区域的高度整洁；

9、 识别出客衣的种类能够开关湿洗机器将容易变形的衣物放入到洗衣网中需要的情况下可以人工去除污渍调整机器烘干衣物清洁机器完成主管交给的额外任务岗位要求会识别不同布巾, 熟悉洗衣所用的化学试...

1、管理好前台团队，负责前厅部的日常管理工作；

2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；

3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；

4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；

5、执行、完成所有需要完成的工作。

任职要求：

1、女，形象气质佳，年龄在35岁以下；

2、有同等餐饮行业工作经验2年以上；

3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，具备较高的道德修养；

4、熟练掌握办公软件。

1、主要服务用餐贵宾；

2、熟悉中餐VIP接待服务，能熟练运用中餐服务各种技能。

任职要求：

1、女，身高158以上，形象气质佳，五官端正，有亲和力；

2、有会议服务、酒店服务经验者优先；

3、主动热情，积极向上，具有良好的服务意识。

1、负责餐饮部的全面工作,向上级汇报工作；

2、督导执行公司文件、会议、上级下达的各项工作；

3、负责执行餐饮部规章制度、工作标准、流程与操作规范，进行员工培训、督导、考核；

4、制订餐饮部的月度、周工作计划，按计划实施各项工作；

5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议，审阅营业报表、分析并上报；

6、协调后厨和前厅工作，与厨政人员研究菜品的质量、菜品开发、营养配餐；

7、制定修定年、季、月、周、日的菜单，做好餐饮部日常接待；

8、负责收集宾客意见，整理提报相关建议及意见。

任职要求：

1、年龄22-48岁及以上，大专及以上学历，酒店餐饮管理工作经验优先； ...

1.熟悉餐厅经营流程；

2.有良好的沟通、销售技巧；

3.负责带领员工做好餐前准备工作；

4.熟悉后厨，对餐台出菜速度和情况了解，带领员工完成餐中服务工作；

5.有良好的组织能力，能独立处理客诉或突发事件的能力；

6.完成餐厅客户预订；

负责前厅员工工作质量检查、前厅卫生检查、物品损耗等各方面日常事务记录；

任职条件：

1.大专以上学历，同行业2年以上工作经验；

2.有团队带领工作经验优先；

1、重点抓好餐厅成本核算、费用的降低、劳效的提高，利润率的提升；

2、分析顾客需求变化，制定改进方案，确保满意率的不断提升；

3、全面掌握餐厅经营情况，调整产品结构，提升产品质量，合理调配设施设备、技术骨干，确保经营指标完成；

4、严格执行公司财务制度，加强库管管理；

5、确保食品卫生安全“零事故”，做到机械、人身安全无事故；

6、负责与甲方领导沟通，及时汇报、解决甲方领导提出的问题，营造良好的外部经营环境；

岗位要求：

1、有食堂管理工作经验，大专以上学历；

2、了解餐厅各工作流程；

补充说明

1、大专及以上学历，男女不限，年龄25-45岁；爱好餐饮行业，愿意跟随公司长期发展者优先...

2、分析顾客需求变化，制定改进方案，确保满意率的不断提升；

3、全面掌握餐厅经营情况，调整产品结构，提升产品质量，合理调配设施设备、技术骨干，确保经营指标完成；

4、严格执行公司财务制度，加强库管管理；

5、确保食品卫生安全“零事故”，做到机械、人身安全无事故；

6、负责与甲方领导沟通，及时汇报、解决甲方领导提出的问题，营造良好的外部经营环境；

任职要求：

1、高中及以上学历，年龄40岁以内；爱好餐饮行业，认同公司企业文化、愿意跟随公司长期发展者优先；

2、拥有3年以上团餐行业工作经验，有大型团餐企业工作经验优先；

3、形象气...

1、协助经理负责前厅的日常管理工作；

2、负责前厅用餐意见反馈、突发情况等工作处理；

3、完成上级安排的其他相关工作。

任职资格：

1、有食堂经验1年以上，吃苦耐劳、踏实肯干；

2、中专以上学历，专业不限，年龄35岁以内，身高162以上，形象气质佳；

3、有1年以上酒店/餐饮接待服务工作经验优先；

4、性格开朗，善于沟通，具有良好的服务意识与专业能力。

1.调整餐厅/酒廊的摆台，使之符合集团标准的要求。

2.检查餐厅的食品及酒水服务，指导员工提高服务技能和食品展示技能。

3.在餐厅/酒廊进行巡检，并适当的抽查以保证所有的设施能够达到或超越酒店标准。

4.负责管理餐厅资产,不定期盘点,控制餐具破损及丢失率。

5.确保所有的账单删除和任何账目差异都能及时汇报和跟进。

6.解决宾客问题时仔细聆听、真诚的致歉，找到合适的方法并继续跟进。

岗位要求

1.至少一年以上的品牌酒店餐厅工作经验

2.高中以上文凭

3.有较强的书面和口头沟通能力

4.有能力有效的与其他员工和精力保持沟通和协作，确保团队合作

5.能够解决客人矛盾，监督好餐厅员工的工作

...

1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。

2.清洁并擦亮所有器皿。

3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。

4.添加所需的布品及操作设备。

5.从仓库内领取物品。

6.根据标准的手册来完成服务工作。

7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。

8.结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。

岗位要求

1.高中学历或同等学历，应届毕业生亦可。

2.对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。

3.掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能。

4.身体健康，仪表端正。

【岗位职责】

1、对接总经理完成当期部门规划及营业计划；

2、负责餐饮部员工及运营管理；

3、每月根据员工发展需要设计培训计划并执行；

4、培养并储备相关岗位人员。

【任职资格】

1、有行业经验3年及以上；

2、有过运营管理经验；

3、对于餐厅产品运营有丰富经验

1、点单，介绍和推销本店饮品及特色菜点；

2、上餐，传送果盘酒水菜品，收盘子；

3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

任职要求：

1、有主动服务意识、具备良好的沟通、表达及协调能力；

2、自觉遵守各项规章制度，严格按照服务标准进行规范服务；

3、责任心强，能有效的处理紧急突发事件。

薪资待遇：4000-5000，带薪年假，包吃住，节假日各种福利，五险社保

岗位职责：

1、独立完成产品的标准制作

2、食品安全知识学习与执行；

3、其他后厨工作的协助；

任职要求：

1、一年以上厨师工作经验，18--45 岁以内；

2、有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树；

上班时间：8小时工作制，月休4天

工作地点：入职就近分配

试用期按照薪资80%发放，转正3500/月+五险

福利待遇：包吃住，转正购买五险，节假日礼品

招聘人数：1名

要求：高中学历，女性，40岁以下，身高160以上，五官端正，有较强的服务意识，善于沟通交流，身体健康，无纹身，无不良嗜好，月休四天

上班地址：铁山坪

岗位：餐厅服务员  

试用期按照薪资80%发放，转正￥3500元/月  +五险 

福利待遇：包吃住，转正购买五险，节假日礼品

 招聘人数：1名

要求：大专学历，女性，40岁以下，身高160CM以上，五官端正；有较强的服务意识，善于沟通交流，身体健康，无不良嗜好，为人踏实，无纹身；

月休4天

上班地址：雾都宾...

1、工作重点：完成新业务（有招聘需求的餐饮、酒店企业）的开发及后续维护

2、工作难点：这是个靠业绩说话的岗位

3、我们需要：学历不限；主动性强一点；抗压力强一点；沟通能力强一点

4、我们提供：无责底薪+高额提成

5、我们还有：五险一金、大小休、节假日休、生日福利、节日福利、孝顺基金、定期团建

6、其他方面：接受愿意学习的应届生；接受没得经验但是有想法的；当然，有同岗位经验的优先考虑

上班时间：早班10：00-21:00（下午13:30-16:00休息）

              晚班：下午16:00-客人离开

统一办理健康证

工资：转正后5000-6000+提成

购买保险 包吃住

有无经验均可（提供岗前培训）

女 52岁以下 识字  熟手

计件工资：13元/间

每天保底15间，多劳多得

工作时间：8：15-17点左右

包吃住 长期 兼职都可以

综合薪资：5000-7000

岗位职责：

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。

4、上菜，收台，做清洁。

任职要求：

1、年龄18-30岁及以上；

2、男女不限；

3、踏实勤奋、具有强烈的服务意识；

4、形象气质良好；

薪资待遇：

薪资：4500+提成；

月休4天 ，包吃包住；

工作地点：公司旗下会所江北区北滨二路武隆印象私房菜

1.私人会所的餐饮和会务接待安排；

2.管理后厨团队；

3.专题活动的场景布置；

4.私董会模式的客户运营，确保客户美誉度；

5.客户拓展。

岗位要求：

年龄30~45岁，身高160以上，形象气质佳，普通话标准，表达流利，具备审美情趣。熟悉私董会的运营模式，有高星级酒店会务+餐饮安排经验优先；

2.严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；

3.负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；

4.每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；

5.负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；

6.协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对客关系；

7.检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；

8.做好餐厅安全和防火工作；

9.协助餐厅经理对属下的培训工作；

10.有至少两年的餐厅管理经理。

任职资格:

1、年龄25--50岁，具有3年以上餐饮行业管理工作经验；...

1、管理好前台团队，负责前厅部的日常管理工作；

2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；

3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；

4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；

5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。

任职要求：

1、形象气质佳，年龄在25-39岁；

2、有同等餐饮行业工作经验2年以上；

3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，具备较高的道德修养；

4、熟练掌握办公软件。

晋升空间大，发展快

2、对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成销售目标

3、制定市场销售目标和销售计划

4、配合销售团队，完成销售目标

5、响应客户要求，接受客户投诉，为客户解决问题

6、有做餐饮渠道经验，有餐饮渠道客户资源，优先择优录用

7、完成领导交办的其他工作

任职要求：

1、学历不限，专业不限

2、经验不限，有同等岗位经验优先

2、掌握店内外信息，向宾客提供礼貌周全服务。

2、良好的协调与沟通能力。

3、对客服务期间随时保持整洁友好形象，形象气质佳，有服务精神，165cm以上。

2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。

3、负责对结帐房间的查房工作。

4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。

5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。

6、负责杯具的清洁与消毒工作。

7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。

8、完成易耗品的每期盘点工作。